Human Resources

Teamleiter/in HR Niederlassung Bern (m/w/d)

VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN UND TEAMGEIST STÄRKEN: LEBE EINE VIELSEITIGE POSITION MIT ZUKUNFT.

Spezifikationen

Ab sofort oder nach Vereinbarung

Das kannst du bei uns bewirken

  • Übernimm die Hauptverantwortung für den gesamten HR-Lifecycle sowie die Lohnverarbeitung von rund 800 Mitarbeitenden und stelle sicher, dass alles reibungslos läuft. 
  • Sei die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Linienverantwortliche, unterstütze sie kompetent in allen HR-Fragen. 
  • Gestalte die Zukunft aktiv mit, indem du die Koordination und Mitarbeit bei der Optimierung der HR-Prozesse im Rahmen des digitalen Wandels übernimmst. 
  • Führe und inspiriere ein professionelles HR-Team, das mit Engagement und Herzblut gemeinsam zum Erfolg beiträgt. 

Das bringst du mit

  • Kaufmännische Grundbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur HR-Fachfrau oder zum HR-Fachmann (abgeschlossen oder in Ausbildung). 
  • Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts. 
  • Starke Sozialkompetenz kombiniert mit erster Führungserfahrung und der Fähigkeit, Teams zu motivieren. 
  • Erfahrung im operativen Personalmanagement sowie fundiertes Know-how in der Lohnverarbeitung (Payroll). 
  • Analytisches Denken und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Zahlen und deren Interpretation. 
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld. 
  • Leidenschaft für den Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und Lebensbereichen.

Seit 1948

Wir als Arbeitgeber

Wir bieten dir und weiteren rund 6500 Mitarbeitenden aus rund 100 Nationen

  • spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem schweizweit tätigen Unternehmen, das den digitalen Wandel in der Branche prägt
  • die Möglichkeit, dir Fachwissen anzueignen, Ideen einzubringen und deine berufliche Erfahrung zu vertiefen
  • viel Freiraum bei der Erfüllung deiner Aufgaben und die Möglichkeit, flexibel und eigenständig zu arbeiten
  • eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der wir uns in hektischen Zeiten gegenseitig unterstützen
  • immer wieder einen guten Grund, gemeinsam zu lachen

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