Cosa potete fare con noi
- Supporta il nostro team in tutte le questioni amministrative e di personale.
- Responsabilità condivisa e supporto durante l’intero ciclo di vita delle risorse umane, dall’assunzione all’uscita dall’azienda
- Gestione dei dati del personale
- Collaborazione e supporto nella lavorazione a contratto per la produzione
- Elaborazione di debitori e creditori
- Gestione dei dati anagrafici dei vari oggetti
Cosa portare con sé
- Ottime conoscenze informatiche (Word, Excel, Outlook, SwissSalary è un vantaggio)
- 3-4 anni di esperienza professionale in ambito HR/amministrativo/contabile
- Istruzione: formazione commerciale di base e formazione complementare nell’area amministrativa e delle risorse umane (vantaggioso, certificato di specialista delle risorse umane).
- Conoscenza delle assicurazioni sociali e del diritto del lavoro svizzero
- Personalità impegnata, indipendente e coscienziosa
- Rapidità di comprensione e metodo di lavoro strutturato
- Capacità di stabilire correttamente le priorità
- Spirito di squadra e capacità di lavorare in un ambiente multiculturale
- Lingue: Francese (madrelingua) e tedesco (ottima conoscenza), altre lingue sono un vantaggio
dal 1948
Come datore di lavoro
Offriamo a te e a circa 6500 altri dipendenti provenienti da circa 100 nazioni
- Mansioni stimolanti e di responsabilità in un’azienda che opera in tutta la Svizzera e che sta dando forma al cambiamento digitale del settore
- l’opportunità di acquisire conoscenze specialistiche, contribuire con idee e approfondire la tua esperienza professionale
- molta libertà nello svolgere i tuoi compiti e l’opportunità di lavorare in modo flessibile e indipendente
- una cultura aziendale apprezzabile in cui ci sosteniamo a vicenda in tempi frenetici
- è sempre un buon motivo per ridere insieme
Abbiamo suscitato il vostro interesse?
La vostra persona di contatto
Mi chiamo Pierre-Marcel Berthod, direttore di succursale. Se avete domande sulla posizione, non esitate a contattarmi allo +41 27 323 07 70.