Gestione delle strutture
Direttore di filiale (m/f/d)
CREARE FIDUCIA CON LA LEADERSHIP, FUNGERE DA MODELLO, PROMUOVERE L’ECCELLENZA DELLA PRESTAZIONE.
Immediatamente o su richiesta
Cosa potete fare con noi
Date forma al futuro con noi – con responsabilità, visione d’insieme e slancio
In qualità di direttore di filiale, assumerete un ruolo centrale nella nostra azienda. Gestirete le persone, svilupperete i processi e rappresenterete la nostra organizzazione sia all’interno che all’esterno. Nel vostro ruolo, combinerete leadership, imprenditorialità e spirito creativo, con l’obiettivo di garantire il successo a lungo termine della vostra filiale.
I vostri compiti – vari ed efficaci
Guidare & motivare
- Guidate con lungimiranza un team motivato e garantite una collaborazione costruttiva e orientata agli obiettivi a tutti i livelli
- Creare un ambiente in cui lo scambio, l’informazione e l’esperienza siano una cosa ovvia
- Organizzate riunioni di gestione regolari e strutturate e promuovete l’ulteriore sviluppo dei dipendenti in conformità con le linee guida interne
Coordinare & controllare
- Garantite il buon funzionamento dei processi nelle aree di gestione delle operazioni, pianificazione, vendite, risorse umane e amministrazione
- Lavorate attivamente all’ulteriore sviluppo dei processi interni e implementate costantemente le ottimizzazioni
- Garantirà la conformità e l’attuazione degli standard di qualità e supporterà il Responsabili Q
Pianificazione & realizzazione
- Insieme alla direzione regionale, sviluppate obiettivi a breve, medio e lungo termine
- Preparate il budget annuale del fatturato, dei costi, del personale e delle vendite per la vostra filiale
- Siete responsabili del reporting mensile alla direzione regionale (incluso un breve rapporto e un commento sul BAB)
Vendita & networking
- Rappresentate la nostra filiale verso il mondo esterno e mantenete attivamente i contatti con i clienti, i partner, le autorità e l’economia locale
- Sostenete attivamente il processo di vendita, assistete personalmente i clienti chiave e gestite tempestivamente i reclami insieme al vostro team
- Assicurate che i preventivi siano calcolati correttamente e che le riunioni con i clienti siano documentate in modo appropriato
Responsabilità & rappresentanza
- Siete il punto di contatto centrale per gli stakeholder interni ed esterni
- Avete la responsabilità imprenditoriale complessiva della vostra filiale
Cosa portare con sé
Qualifiche professionali
- Formazione iniziale completata
- Formazione avanzata in gestione aziendale
Esperienza & leadership
- Diversi anni di esperienza di gestione in un team o in un reparto di grandi dimensioni
- Idealmente conoscenza del settore delle pulizie
Metodi di lavoro & personalità
- Atteggiamento proattivo e orientato al cliente e al servizio
- Un modo di pensare in rete e orientato ai processi
- Capacità di mantenere la visione d’insieme anche in situazioni frenetiche
- Disponibilità a seguire un’ulteriore formazione e ad assumere maggiori responsabilità in futuro
Lingue & IT
- E’ auspicabile una buona conoscenza di una seconda lingua nazionale
- Gestione sicura di MS Office e dei sistemi ERP
dal 1948
Come datore di lavoro
Offriamo a te e a circa 6500 altri dipendenti provenienti da circa 100 nazioni
- Mansioni stimolanti e di responsabilità in un’azienda che opera in tutta la Svizzera e che sta dando forma al cambiamento digitale del settore
- l’opportunità di acquisire conoscenze specialistiche, contribuire con idee e approfondire la tua esperienza professionale
- molta libertà nello svolgere i tuoi compiti e l’opportunità di lavorare in modo flessibile e indipendente
- una cultura aziendale apprezzabile in cui ci sosteniamo a vicenda in tempi frenetici
- è sempre un buon motivo per ridere insieme
Abbiamo suscitato il vostro interesse?
La vostra persona di contatto
Mi chiamo Gianfranco Rotta, Regional Manager. Per qualsiasi domanda sulla posizione, non esitate a contattarmi al numero +41 79 293 85 15.
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