Ressources humaines

Responsable de la paie (h/f)

ENTREPRENDRE DE MANIÈRE RESPONSABLE ET RENFORCER L’ESPRIT D’ÉQUIPE: OCUUPER UN POSTE VARIÉ AVEC DE L’AVENIR.

Spécifications

De suite ou à convenir

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Ce que tu peux faire chez nous

  • Tu diriges et développes ton équipe engagée de deux spécialistes dans tous les domaines du traitement des salaires et des assurances sociales.
  • Tu es l’interlocuteur compétent des collaborateurs internes et des services externes pour les questions relatives au paiement des salaires et aux assurances sociales.
  • Tu es responsable et tu veilles habilement à ce que les processus opérationnels de la paie fonctionnent sans problème et soient optimisés en permanence.
  • Tu t’impliques activement dans l’équipe de direction RH et dans les groupes de projet/de travail interdisciplinaires.

Ce que tu apportes

  • Tu as déjà laissé des traces positives dans une fonction spécialisée comparable et tu as pu fêter des succès d’égal à égal avec tes collaborateurs.
  • Ta formation approfondie dans les domaines de la paie et des assurances sociales est la base de ton action
  • Tu abordes les défis de manière efficace et structurée Grâce à ton attitude respectueuse et loyale, tu réussis à répondre aux demandes et à les résoudre de manière ciblée.
  • Tu as de très bonnes connaissances en informatique – MS Office (en particulier Excel) et Swiss Salary, notre système de paie – et tu es ouvert à l’apprentissage de nouvelles choses.
  • Tu aimes les langues et tu communiques avec aisance dans une deuxième langue nationale en plus du français ou de l’allemand.

Depuis 1948

Nous en tant qu’employeur

Nous, c’est à dire environ 6’500 collaborateurs de plus de 100 nations :

  • t’offrent des tâches passionnantes et à responsabilité dans une entreprise active dans toute la Suisse et en pleine mutation numérique
  • t’offrent la possibilité d’apporter ton expertise et tes idées et d’approfondir ton expérience professionnelle
  • accordent une grande liberté dans l’accomplissement des tâches et accordent une grande importance à la flexibilité et à l’autonomie dans le travail
  • apprécient la bonne culture d’entreprise, nous soutiennent de manière professionnelle dans les périodes de stress et ont toujours des raisons de rire ensemble

Nous avons éveillé ton intérêt ?

Ta personne de contact

Je m’appelle Marcel Kutter, directeur des ressources humaines. Si tu as des questions sur l’équipe et la fonction, je me tiens à ta disposition au numéro de téléphone +41 78 648 02 68. Je me réjouis de ton appel.

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