Key Accounting
Key Account Manger/in (h/f/d)
ENTREPRENDRE DE MANIÈRE RESPONSABLE ET RENFORCER L’ESPRIT D’ÉQUIPE: OCUUPER UN POSTE VARIÉ AVEC DE L’AVENIR.
De suite ou à convenir
Ce que tu peux faire chez nous
- Développement et planification des grands clients attribués. Création et développement de relations durables avec les clients
- Analyse des indicateurs et enregistrement des résultats et des mesures prises (gestion de portefeuille) dans votre propre domaine de reporting.
- Coordination ou direction de projets de calculation de grande envergure et présentation personnelle des offres lors d’appels d’offres
- Collaboration active à l’élaboration de projets et à la mise en œuvre de nouvelles activités
- Participation aux points de contrôle mensuels et à la réunion d’équipe de la direction des grands comptes
Ce que tu apportes
- Vous avez une formation de base réussie et un solide bagage en facility management.
- Vous pouvez communiquer en allemand, français et en anglais avec aisance, la connaissance orale de l’italien est un atout.
- Vous avez l’esprit d’entreprise, de bonnes capacités d’analyse et une expérience de la gestion de portefeuille.
- Vous êtes une personne motivée avec une présentation sympathique, des compétences en communication et une bonne capacité de persuasion.
- Tu es considéré comme une personne flexible, résistante, qui sait gérer les priorités et qui apprécie les déplacements et les tâches de représentation comme un enrichissement du travail quotidien.
- Vous disposez d’un permis de conduire de catégorie B.
Depuis 1948
Nous en tant qu’employeur
Nous t’offrons, ainsi qu’à quelque 6500 autres collaborateurs d’une centaine de nationalités différentes
- des tâches passionnantes et à responsabilité au sein d’une entreprise active dans toute la Suisse, qui marque la transformation numérique du secteur
- la possibilité d’acquérir des connaissances spécialisées, d’apporter des idées et d’approfondir votre expérience professionnelle
- une grande liberté dans l’accomplissement de vos tâches et la possibilité de travailler de manière flexible et autonome
- une culture d’entreprise valorisante, dans laquelle nous nous soutenons mutuellement dans les périodes de forte activité
- toujours une bonne raison de rire ensemble
Nous avons éveillé ton intérêt ?
Ta personne de contact
Je m’appelle Sandra Paroz, chef d’équipe HR Business Partner. Si vous avez des questions sur le poste, je suis à votre disposition au numéro de téléphone +41 79 969 74 18.
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