Ressources humaines

Chef d’équipe RH Succursale de Berne (h/f/d)

ENTREPRENDRE DE MANIÈRE RESPONSABLE ET RENFORCER L’ESPRIT D’ÉQUIPE: OCUUPER UN POSTE VARIÉ AVEC DE L’AVENIR.

Spécifications

De suite ou à convenir

Ce que tu peux faire chez nous

  • Assume la responsabilité principale de l’ensemble du cycle de vie RH ainsi que du traitement des salaires de quelque 800 collaborateurs et veille à ce que tout se déroule sans accroc.
  • Sois l’interlocuteur central des collaborateurs et des responsables hiérarchiques, soutiens-les de manière compétente dans toutes les questions RH.
  • Participe activement à la construction de l’avenir en prenant en charge la coordination et la collaboration à l’optimisation des processus RH dans le cadre de la transformation numérique.
  • Dirige et inspire une équipe RH professionnelle qui contribue ensemble au succès avec engagement et passion.

Ce que tu apportes

  • Formation commerciale de base, idéalement complétée par une formation continue de spécialiste RH (achevée ou en cours de formation).
  • Très bonnes connaissances du droit suisse du travail et des assurances sociales.
  • Forte compétence sociale combinée à une première expérience de direction et à la capacité de motiver des équipes.
  • Expérience dans la gestion opérationnelle du personnel et savoir-faire approfondi dans le traitement des salaires (payroll).
  • Esprit analytique et sens aigu du maniement et de l’interprétation des chiffres.
  • Une méthode de travail autonome et structurée, associée à la flexibilité et à la résistance au stress dans un environnement dynamique.
  • Passion pour le contact avec des personnes de cultures et de milieux différents.

Depuis 1948

Nous en tant qu’employeur

Nous t’offrons, ainsi qu’à quelque 6500 autres collaborateurs d’une centaine de nationalités différentes

  • des tâches passionnantes et à responsabilité au sein d’une entreprise active dans toute la Suisse, qui marque la transformation numérique du secteur
  • la possibilité d’acquérir des connaissances spécialisées, d’apporter des idées et d’approfondir ton expérience professionnelle
  • une grande liberté dans l’accomplissement de tes tâches et la possibilité de travailler de manière flexible et autonome
  • une culture d’entreprise valorisante, dans laquelle nous nous soutenons mutuellement dans les périodes de charge de travail élevée
  • toujours une bonne raison de rire ensemble

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